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就業規則 頼りがいのある社会保険労務士特集

事務所名 ヒューマンサポート東京/アウトソーシング経営研究所
代表者又は担当者名 松本健一
資格 社会保険労務士
住所 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1−13−1 DKノアビル4階
対応地域 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
生まれ 1965年
出身地 千葉県
趣味 野球、スポーツ観戦、旅行、映画鑑賞
経歴 上場企業等で人事業務を約10年経験し、平成15年6月開業。
開業当初から個別労働紛争解決業務に積極的に取り組み、数多くの労働民事事件を解決する。
社労士という立場で労働紛争にアプローチしているので、真面目に働く労働者、真面目の経営に取り組む企業であれば、労使の別なく依頼を受任する。

 

コメント

数多くの労働紛争を解決してきた経験から、労働紛争を未然に防止し、早期に解決することの重要性は、誰よりも肌で感じて知っております。そのために就業規則が果たす役割は非常に大きなものです。就業規則作成へのアプローチは、労働紛争未然防止の視点で行い、労働紛争を意識して運用することが不可欠です。弊所がこれまでに解決してきた労働紛争の実例をもとに、企業、社員の双方にとって有益な就業規則を作成、運用します。

中心業務

  • 個別労働民事事件未然防止業務
  • 個別労働民事事件解決業務
  • 労働環境適正化業務

関連サイト

残業代問題相談スペース
http://www.ginza-roudou.com/
解雇問題相談スペース
http://www.roumu-kansa.net/
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